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No falles en tu entrevista de trabajo
Ofertas de empleo en 140 caracteres o cómo buscar trabajo con Twitter
¿Sabes lo que sabes?
Los expertos en selección de personal, cuando quieren obtener datos objetivos acerca de las cualidades necesarias que se requieren para un empleo, estudian la actividad de las personas que desempeñan trabajos del mismo género. Pero en los casos en que no es posible reunir información objetiva, se ven obligados a formarse un juicio acerca de las condiciones, formación, conocimientos y experiencia que requiere el empleo en cuestión… Y esto es lo mismo que debes hacer tú: utilizar el conocimiento que tienes de ti mismo para valorarte.
El Currículum 2.0, la nueva tendencia para encontrar empleo
Renovarse o morir. Una premisa que bien podría ser aplicada a la búsqueda de empleo. Al igual que sucede en casi todo, hay que adaptarse a los nuevos tiempos, y en éstos que corren lo que impera es Internet. Atrás quedo el currículum en carta o los míticos anuncios por palabras en el periódico dando paso a los portales de empleo online, y más recientemente a las redes sociales.
PREGUNTAS ESPECÍFICAS DEL TRABAJO, Tipos de preguntas en una entrevista
Cuando preparamos una entrevista de trabajo, la primera duda que nos suele surgir es: “¿y sobre qué me van a preguntar?”. La respuesta más correcta sería “depende”. Es decir, nos harán aquellas preguntas que el entrevistador/a crea que le van a llevar a conseguir información sobre si sabemos, podemos y queremos realizar las tareas de ese puesto de trabajo concreto, en esa empresa concreta. De todas formas, os puede ser útil plantearos preguntas que pueden hacer en una entrevista de trabajo, para preparar las respuestas.
Vestirse para una entrevista: las claves para acertar
Tests de Autoevaluación de competencias laborales y preferencias profesionales
El proceso de búsqueda de trabajo ha de empezar necesariamente con un ejercicio de autoconocimiento a través del cual identifiquemos nuestras competencias laborales y nuestras preferencias profesionales. Crearemos un mapa de capacidades, destrezas, habilidades y aptitudes que enlazadas con nuestras preferencias en profesiones, salarios, jornadas y nuestro ámbito geográfico de búsqueda nos dará nuestro PERFIL PROFESIONAL.
Os dejamos vínculos a test y vídeos para comenzar con este BÁSICO EJERCICIO DE AUTOCONOCIMIENTO.
Competencias transversales para la empleabilidad: 10 sencillas reflexiones
Llamamos competencias transversales a aquellas que son aplicables a todas las profesiones. Son aquellas competencias genéricas que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.
¿Qué buscan las empresas en ti?
En la mayoría de ocasiones acudimos a las entrevistas de trabajo con una idea aproximada del tipo de perfil que busca la empresa. Nos basamos en una oferta publicada, pero no conocemos a ciencia cierta qué aptitudes e incluso actitudes valoraría esa empresa en sus candidatos.
Consejos para una entrevista de trabajo por videoconferencia
- La globalización, la crisis y el creciente uso de Internet han hecho proliferar las entrevistas laborales online.
- Mirar a la cámara y no a la pantalla, hablar con claridad y actuar como si la entrevista fuera presencial son claves para superar una selección.
- Skype es la plataforma de videollamadas más popular, pero también se pueden hacer por Gmail, Line, etc.
Las 10 formas más seguras de elegir MAL los estudios una o más veces (las que hagan falta)
El Currículum Vitae y sus tres formas de presentación
Durante mucho tiempo la única forma que teníamos de buscar empleo era el CV. Sin embargo, parece que últimamente muchas voces pronostican su desaparición.
Hoy queremos volver a recordaros lo más básico del CV. Para ello os acercamos este artículo de la web Curriculum-entrevista-trabajo en el que nos explican que el Currículum vitae tiene tres formas de presentación especiales, las cuales se denominan, el Currículum vitae Cronológico, Currículum vitae Funcional y Currículum vitae Combinado, que de entrada se presume es una combinación de los dos anteriores. De todas formas, ya hemos hablado muchas veces del CV, de cómo hacerle y os hemos dado bastantes consejos sobre ello. Ver, por ejemplo, Cómo hacer un currículum: Trucos, ejemplos, plantillas, formatos y consejos.
Fraudes online: Ofertas falsas de trabajo
Cómo aplicar SEO a un perfil de Linkedin. Gana visibilidad para todos
Mentir en el currículum sólo aumenta los obstáculos a la hora de conseguir empleo
Nace la primera asociación de orientadores laborales de Castilla y León
Tan sólo dos meses después de que la Junta diera por cerrado el ERE en el Ecyl, que ha supuesto el despido de 60 de los 114 orientadores laborales con los que contaba el servicio regional de empleo, se ha constituido en Castilla y León la primera Asociación de Profesionales de la Orientación Laboral (Asemred), que aboga por “una orientación ofrecida con rigor, a lo largo de toda la vida laboral de las personas, por profesionales preparados y adaptados a las necesidades del mercado”.
NoSomosParados: una plataforma de búsqueda de empleo a través del networking y la formación
Entrénate para una entrevista de trabajo
Este entrenador de entrevista es una herramienta diseñada para ayudarte a preparar las respuestas más adecuadas de una entrevista real.