En todos los sectores hay menos oferta de empleo. Y el de recursos humanos no iba a ser una excepción. Sin embargo, la evolución que debe experimentar esta área suscita la aparición de nuevas figuras como el business partner y los perfiles orientados al coaching.
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10 claves para entender su vida laboral
Cuando usted recibe el informe de su vida laboral algunos conceptos le pueden plantear dudas. Siga el esquema y le aclaramos las más habituales.
La ciencia de datos llega a la contratación laboral
El historial y el curriculum son sustituidos por el análises de los datos digitales que deja el candidato al trabajo.
La primera Feria de Empleo gallega ofertará al menos 40 puestos de trabajo
La I Feria de Empleo de Galicia (Empregalia) ofrecerá un mínimo de 40 empleos directos entre los aspirantes que presenten su currículo durante la celebración del salón, que se desarrollará en las instalaciones del Consorcio de la Zona Franca de Vigo en Bouzas los días 19 y 20 de abril. Un total de 36 empresas y cuatro ONG participarán en esta cita organizada por la asociación Mujeres en Igualdad con la colaboración de Zona Franca, la Xunta y la Diputación de Pontevedra.
Congreso europeo para responsables de RRHH y directivos y representantes de los servicios universitarios de orientación profesional e inserción laboral
La Fundación Universidad-Empresa, miembro fundador de la red CDO-Net (Career Development Office Network), está organizando, en colaboración con las redes europeas EUE-Net (European University-Enterprise Network) y la Amadeus Association (Austria), la cuarta edición de CareerCon, el único congreso europeo que reúne anualmente a directivos y representantes de los centros universitarios de orientación profesional e inserción laboral (COIE) y que, en 2013 y por primera vez, convocará también a responsables de Recursos Humanos de empresas europeas interesadas en iniciar, mejorar o consolidar su relación con el mundo universitario.
Nuevas profesiones. Trabajos que no existían hace 10 años
La nueva (ya no tanto) era digital y los actuales cambios en el mercado laboral están permitiendo que surjan nuevas profesiones (especialmente relacionadas con la tecnologías), y por tanto, nuevas oportunidades de trabajo. No es la primera vez que os acercamos este tema, pero hoy queremos hacernos eco de una entrada publicada en la web euribor.com sobre “Trabajos que no existían hace 10 años”.
No te la juegues con una recomendación
Por fin has conseguido el puesto de trabajo de tu vida. Tu currículo, experiencia, iniciativa, don de gentes… todo te ha ayudado a conseguirlo. Pero sabes muy bien que lo que realmente ha puesto el broche de oro a tu candidatura ha sido una recomendación.
OrientadoresPalencia cumple dos años gracias a vosotros
¡Cumplimos dos añitos con vosotros! ¡Y gracias a vosotros! ¡GRACIAS!
Desde que empezamos nuestra andadura en febrero de 2011, hemos intentado acercaros información y recursos para el empleo. Lo que no pensábamos entonces es que íbamos a tener tal repercusión.
Imaginad. Unos 55,000 turistas visitan a Liechtenstein cada año. Este blog ha sido visto cerca de 490.000 veces en 2012. Si fuera Liechtenstein, se necesitarían alrededor de 9 años para que todos lo vean. ¡Nuestro blog tuvo más visitas que un país de Europa!
La provincia de Palencia tiene 171.539 habitantes (según el padrón municipal de habitantes del 1 de enero de 2011), por lo que nos habéis visitado 4,3 veces más que los habitantes de la provincia.
En una época en la que desde las administraciones públicas se desprecia tanto la orientación laboral, en la que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) presenta un ERE para despedir a todos los orientadores laborales, el alcance que está teniendo nuestro blog confirma su necesidad e importancia.
Las nuevas tecnologías y el desafío del empleo
El Nobel de Economía, Michael Spence, aboga por adaptar los empleos, horarios, contratos.. para mantener la cohesión y la equidad.
ENLACE EMPLEO EMPRESA DE RECOLOCACION
ENLACE EMPLEO ES LA PRIMERA ENTIDAD PRIVADA AUTORIZADA COMO EMPRESA DE RECOLOCACIÓN EN CASTILLA – LA MANCHA.
Enlace Empleo lleva trabajando en el área de Recursos Humanos desde el año 2001 con el objetivo de proporcionar a las personas desempleadas un trabajo adecuado a sus características profesionales y a las empresas, las personas trabajadoras más apropiadas a sus necesidades y requerimientos.
Resumen semanal de las entradas en “EmpleoPalencia”
Recopilación de entradas publicadas en la última semana en el blog EmpleoPalencia.
Queremos recordaros que en la columna de la derecha tenéis el acceso a este blog en el que encontrareis información para la búsqueda de empleo y ofertas de trabajo que pueden ser de vuestro interés:
Quince desafíos para la profesión de recursos humanos
Gestionar el talento, atender a la diversidad, aportar al negocio de la compañía, generar líderes para la empresa, favorecer un entorno motivador, aprovechar las ventajas de la tecnología y adaptarse a las nuevas formas de trabajo son algunas de las claves para lograr el éxito.
Guía sobre buenas prácticas en el ámbito de la Intermediación Laboral.
El objetivo de este proyecto es llevar a la práctica una serie de acciones que contribuyan a favorecer y estimular la creación de empleo y garantizar la igualdad de oportunidades para todos en el mercado de trabajo.
Pleno empleo en profesiones que están por crearse
Diversos expertos señalan que el sector digital se convertirán en los próximos años en una de las principales fuentes de trabajo.
Así son las entrevistas de trabajo de Apple
Que Apple es una empresa que lleva el secretismo a su máximo exponente, no es ninguna novedad. La confidencialidad y el ocultamiento de información de puertas hacia fuera es uno de los baluartes de los de Cupertino. Asimismo, los procesos de selección de personal no se escapan a esta confidencialidad. Si bien los de Apple Corporate (ingenieros, diseñadores y demás que trabajarán directamente en la sede de Infinite Loop) son un caso aparte, los aspirantes a Apple Retail (la división de ventas, los encargados de las Apple Store) sí pasan por procesos definidos.
Libros de Recursos Humanos 2.0.
El mundo de los Recursos Humanos y su gestión en todas las áreas está cambiando de forma considerable debido al impacto de las Nuevas Tecnologías, las Redes Sociales (LinkedIn, Twitter, Facebook…), la Globalización, los Expatriados, el fino control de costes de estructura y otra serie de tendencias.
Convenios colectivos de Castilla y León
Se pone a disposición de los interesados el listado de todos los Convenios Colectivos registrados y publicados en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Selección por competencias (más allá del currículum)
Hace tiempo que los seleccionadores hemos dejado en un segundo plano los currículos de los candidatos para buscar en ellos características y actitudes que van más allá de lo que se puede poner sobre un papel.
Los expertos consideran necesario vincular la Universidad a las empresas
Uno foro desarrollado en la Casa Junco pone en evidencia que relación en la actualidad es escasa por falta de cauces de comunicación permanente.
El marketing de andar por casa como estrategia de búsqueda de empleo
En los módulos que impartimos a los desempleados, insistimos en la idea de diseñar una estrategia de búsqueda de empleo basada en la idea de ser “el mejor comercial de uno mismo”, donde el primer principio expuesto es que para presentar una candidatura atractiva para la empresa hay que parecer buen profesional. Sigue leyendo
