Emprendedores. Abierta Convocatoria YUZZ2014

Programa YUZZ 2014 es un Concurso de talento joven con ideas de base tecnológica.

Apertura de convocatoria: desde el mes de marzo hasta el 23 de abril de 2014.

Participantes del programa Yuzz: jóvenes de 18 y 31 años con ideas innovadoras, creativos y con inquietudes.

Premio del Programa Yuzz: Los seleccionados serán acompañados durante el desarrollo de su idea innovadora de base tecnológica facilitándoles la posibilidad de entrar a formar parte de un entorno de alto rendimiento y asesoramiento experto en beneficio del desarrollo de su proyecto.

Además, aunque el simple hecho de convertirse en participante Yuzz es todo un premio, el mejor proyecto de cada centro tendrá la oportunidad de conseguir una plaza para viajar a la meca de la tecnología: Silicon Valley.

Finalmente los 3 mejores proyectos empresariales a nivel nacional recibirán una prestación económica como ayuda para poner en marcha su proyecto empresarial:

  • Primer premio: 30.000 €
  • Segundo premio: 20.000 €
  • Tercer premio: 10.000 €

Programa formativo: Las actividades de formación y de trabajo en colaboración en los Centros YUZZ darán comienzo a partir de la segunda semana de mayo prolongándose hasta fines del mes de noviembre con una pausa por vacaciones durante el mes de agosto.

Criterios de participación: Selección de 20 candidatos (por centro Yuzz) con mejor puntuación de aspectos como perfil, trayectoria o capacidad del candidato; y también la idea (creatividad, innovación, oportunidad, potencial del proyecto)

Estrategias para motivar al alumnado

Hemos querido publicar esta entrada para los muchos formadores y futuros docentes que nos siguen, esperamos que os aporte alguna idea interesante para vuestra metodología:

Sabemos que la motivación es un proceso psicológico dinámico que determina en gran medida el inicio, el esfuerzo y la perseverancia de las conductas que las personas están dispuestas a hacer para lograr una meta que consideran valiosa.

En nuestro contexto formativo, la motivación intrínseca es un factor fundamental, ya que nos va a permitir incrementar y potenciar muchas de las conductas de nuestros alumnos que favorecen el aprendizaje. Entre ellas se encuentran el interés propio por la materia, la exploración, la curiosidad, el descubrimiento, el compromiso, los retos personales y las propias metas impuestas. Un paso más relacionado con estas conductas exploratorias, sería la “motivación continuada” (Maehr, 1976), que sería la voluntad de la persona por seguir aprendiendo fuera del contexto formativo, realizando actividades voluntarias que le permiten seguir desarrollando las competencias necesarias para dominar esa especialidad. Como podréis suponer este concepto tiene una relación directa con el aprendizaje autónomo.

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Convocatoria Ayudas EMPLEA. Promoción del Talento y Empleabilidad. 2013-2016

Convocatoria del año 2014 para la concesión de ayudas EMPLEA, en las modalidades titulados universitarios y titulados no universitarios con formación profesional de grado superior o equivalente, dentro del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2013-2016

BOE Núm. 271 Martes 12 de noviembre de 2013

Asemred organiza su segunda jornada de orientación laboral sobre la motivación

Desde Asemred (Asociación  de Profesionales de la Orientación Laboral) junto con la colaboración de Observal (Observatorio de Validación de Competencias Profesionales)  nos informan que el próximo viernes día 20 de septiembre de 2013 a las 16:30 h. tendrá lugar un nuevo encuentro entre las personas orientadoras y todos/as los interesados/as en una Jornada titulada “Motivación y Gestión del Cambio”. En esta ocasión contarán con tres profesionales que nos hablarán de su motivación para continuar en el desempeño de su trabajo tanto en su vertiente empresarial, social y emprendedora.
A continuación especificamos las características de la jornada:
  1. Dirigida a: Profesionales del ámbito de la gestión de empleo y personas interesadas en el trabajo y la formación sociolaboral.
  2. Objetivo: Intercambiar experiencias entre los profesionales de la orientación sirviéndonos de ayuda para optimizar, ampliar e innovar en el uso de los recursos que se pueden utilizar en nuestro trabajo diario como profesionales de la orientación y de la gestión de empleo.
  3. Lugar: Facultad de Educación y Trabajo Social, Campus Miguel Delibes, Paseo de Belén, 1 – 47011 Valladolid, Salón de Grados.
  4. Día: Viernes 20 de septiembre de 2013.
  5. Hora: 16:30 h. Duración: 3 horas y media aprox.
  6. Importe: Gratuito para socio/as de Asemred. No socios 5€
  7. Inscripción: a través del siguiente enlace https://asemred.eventbrite.es/

PROGRAMA:

16:30 h. Café La jornada se iniciará en la cafetería de la Facultad de Educación para conocernos de una manera distendida e intercambiar nuestras primeras impresiones y expectativas sobre la jornada, iniciándose así la tarde acompañados de un café.

17:00 h. Presentación a cargo de Luis Carro Sancristobal, Director de Observal (Observatorio de la Validación de Competencias Profesionales) y Samuel Ibáñez Rodríguez, presidente y socio fundador de Asemred.

17:15 h. Ponencias: “Motivación, Tres historias de Éxito”.

  1. Coro de San Luis Pastor. Cofundadora de Libredis (Empresa Distribuidora de Libros) y Eurobook Librería de Idiomas. Nos hablará de su experiencia como empresaria y sus motivaciones en la gestión de su negocio.
  2. Daniel Cembrero Masa. Técnico de Empleo de Feafes Valladolid, Asociación el Puente. “Expondrá técnicas psicológicas para la motivación en la orientación laboral con personas con problemas de salud mental”.
  3. Beatriz Rodríguez Martínez. Directora de proyectos educativos lúdico-creativos. Fundadora del Centro Infantil “SuiteInfantil”: compartirá su experiencia como creadora y directora del proyecto, así como las estrategias para adaptar la educación y su centro a las nuevas necesidades de la realidad actual.

19:30 h. Debate y conclusiones.

Fuente: asemred.webs.com

Creación de empresas. Subvenciones Ayuntamiento de Palencia

AYUNTAMIENTO DE PALENCIA. AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL. PROGRAMA PALENCIA DESARROLLO LOCAL 2013
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS EN LA CIUDAD DE PALENCIA.
Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (BOP) fecha Lunes, 13 de mayo de 2013 Página 8-19

AYUNTAMIENTO DE PALENCIA. AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL. PROGRAMA PALENCIA DESARROLLO URBAN 2013.
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL ESTÍMULO DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA EN LA ZONA URBAN PALENCIA 2007-2013 COFINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA CON CARGO AL F.E.D.E.R., DENTRO DE LA INICIATIVA URBANA, EJE 5 DESARROLLO SOSTENIBLE, LOCAL Y URBANO, DEL PROGRAMA OPERATIVO F.E.D.E.R. DE CASTILLA Y LEÓN 2007-2013

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Nace la primera asociación de orientadores laborales de Castilla y León

Tan sólo dos meses después de que la Junta diera por cerrado el ERE en el Ecyl, que ha supuesto el despido de 60 de los 114 orientadores laborales con los que contaba el servicio regional de empleo, se ha constituido en Castilla y León la primera Asociación de Profesionales de la Orientación Laboral (Asemred), que aboga por “una orientación ofrecida con rigor, a lo largo de toda la vida laboral de las personas, por profesionales preparados y adaptados a las necesidades del mercado”.

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Asemred organiza su primera jornada de orientación laboral para profesionales

Asemred, una asociación de técnicos de orientación laboral en Valladolid, va a organizar el próximo jueves 23 de mayo, una jornada para profesionales de la orientación titulada “Influencia de las Redes Sociales en la Orientación Laboral”. El lugar de la celebración será en el Centro Cívico Integrado Zona Este de Valladolid a las 17:30 h.

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Cuenta tus penas, pero también tus proyectos

Este artículo surge de la propia experiencia de contar en la radio mis pequeñas penas y sueños. En un primer momento la prudencia y la cínica apariencia te aconsejan callarte y no llamar la atención, para no ser motivo de conversación de tus vecinos y familiares menos cercanos. El problema de esa reacción (tan estadísticamente significativa en nuestros días) es que te ahoga en pensamientos circulares disfuncionales y en una ansiedad difusa que no te deja la mente libre para ejercicios más saludables como la planificación, la imaginación, la creatividad o el amor.

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YOVIJOB [REC & find]. Portal para editar y publicar tu videoCV

Ponemos a tú disposición, el Portal de Empleo más innovador y efectivo del mercado.

Tras mucho tiempo de investigación, diseño y desarrollo, hemos logrado nuestro objetivo y por eso queremos contártelo. Un proyecto que se ha hecho realidad gracias a la ilusión de aportar algo nuevo y diferente y sobre todo algo que funcione y consiga facilitar el camino en la búsqueda de empleo.

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Programa de Prácticas en Empresas de Castilla y León (2013)

El objeto de este programa es la financiación, en régimen de concesión directa, de las prácticas no laborales realizadas en empresas y agrupaciones empresariales innovadoras, radicadas en Castilla y León, por jóvenes desempleados que posean una titulación oficial universitaria.

Es requisito para la concesión de estas subvenciones, la existencia de un compromiso de contratación, como mínimo, de uno de los destinatarios de las prácticas.

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