Cómo escribir de modo preciso la Experiencia Profesional en el cv

Sin duda la experiencia profesional es uno de los aspectos cruciales para analizar a través del CV la pertinencia e idoneidad de un determinado profesional, para ocupar una específica necesidad o posición de trabajo. En especial cuando el cargo incrementa su importancia, las responsabilidades son mayores, los ingresos y compensaciones son importantes, la especialización es mayor.

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Aplicaciones gratuitas para crear tu currículum online y bajarlo en PDF

Es obvio que el éxito de un currículum no depende de un colorido diseño, o al menos no tanto como el contenido que trata de destacar, pero si tal último punto está más que satisfecho una excelente forma de ganar puntos extra es dedicarle unos minutos a optimizar su envoltorio.

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Cómo hacer un currículum sin experiencia en 10 pasos

A fin de potenciar tu inserción en el mercado laboral te presentamos cómo hacer un currículum sin experiencia en 10 pasos. Muchas personas al iniciarse en el mundo del trabajo, se sienten inseguras por su falta de experiencia. Sin embargo, un joven que no ha transitado por otra empresa también tiene sus ventajas para un selector, por ejemplo puede incorporar rápidamente los valores y cultura de la empresa sin que pesen experiencias anteriores. La clave está en cómo dispongas y expreses la información.

Plantillas para CV, clásicas y modernas, online e infografías

Teniendo siempre presente que es fundamental adaptar el curriculum a la empresa y al puesto que estamos solicitando, puede sernos útil disponer de una serie de plantillas que nos sirvan de modelo y nos den ideas de cómo hacerle. Ya  hemos tratado antes este tema (os dejamos abajo un listado con algunas entradas), pero hoy os traemos este artículo de la web Donde Hay Trabajo, donde encontrarás plantillas y herramientas para redactar curriculums vitae, ya sea con formatos clásicos, o plantillas para realizar cv infográficos online o para exportar en pdf o word.

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Decálogo para no cometer fallos en el currículum

       La realidad actual del mercado laboral, donde las empresas se encuentran saturadas de currículos y candidatos, no permite cometer ningún fallo en la búsqueda de un puesto de trabajo. En estos momentos, encontrar un empleo resulta complicado para todos y las exigencias de las empresas son cada vez mayores. Teniendo en cuenta lo dicho, es importante redactar un buen currículum para causar una buena impresión y poder optar al puesto deseado. 

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El Currículum 2.0, la nueva tendencia para encontrar empleo

Renovarse o morir. Una premisa que bien podría ser aplicada a la búsqueda de empleo. Al igual que sucede en casi todo, hay que adaptarse a los nuevos tiempos, y en éstos que corren lo que impera es Internet.  Atrás quedo el currículum en carta o los míticos anuncios por palabras en el periódico dando paso a los portales de empleo online, y más recientemente a las redes sociales.

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El Currículum Vitae y sus tres formas de presentación

Durante mucho tiempo la única forma que teníamos de buscar empleo era el CV. Sin embargo, parece que últimamente muchas voces pronostican su desaparición.

Hoy queremos volver a recordaros lo más básico del CV. Para ello os acercamos este artículo de la web Curriculum-entrevista-trabajo en el que nos explican que el Currículum vitae tiene tres formas de presentación especiales, las cuales se denominan, el Currículum vitae Cronológico, Currículum vitae Funcional y Currículum vitae Combinado, que de entrada se presume es una combinación de los dos anteriores. De todas formas, ya hemos hablado muchas veces del CV, de cómo hacerle y os hemos dado bastantes consejos sobre ello. Ver, por ejemplo, Cómo hacer un currículum: Trucos, ejemplos, plantillas, formatos y consejos.

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Mentir en el currículum sólo aumenta los obstáculos a la hora de conseguir empleo

   Engordar con falsas experiencias las hojas de vida laboral es más común de lo que cabría esperar. Sin embargo, según los expertos en recursos humanos, es un enorme error que sólo disminuye aún más las posibilidades de lograr un empleo. Ante la enorme demanda de trabajo y la innumerable cantidad de candidaturas, las empresas han comenzado a aplicar instrumentos más efectivos de descarte. Según los especialistas, las empresas suelen llamar a los antiguos jefes de los aspirantes para descartar candidaturas.

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YOVIJOB [REC & find]. Portal para editar y publicar tu videoCV

Ponemos a tú disposición, el Portal de Empleo más innovador y efectivo del mercado.

Tras mucho tiempo de investigación, diseño y desarrollo, hemos logrado nuestro objetivo y por eso queremos contártelo. Un proyecto que se ha hecho realidad gracias a la ilusión de aportar algo nuevo y diferente y sobre todo algo que funcione y consiga facilitar el camino en la búsqueda de empleo.

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Cómo integrar el CV en una estrategia de marca personal para encontrar empleo

Sigamos con las entradas que estamos incluyendo estos días sobre el proceso de selección. Ya os hemos hablado de cómo realizar una autocandidatura eficaz, y también os hemos dado consejos para confeccionar un currículum. (¿Debemos ocultar datos en nuestro CV?, Errores que no debes cometer en tu currículum vitae). Pero para maximizar las posibilidades de encontrar un empleo, es necesario no sólo seguir usando el tradicional CV sino, especialmente, integrarlo dentro de una adecuada estrategia de difusión de nuestra marca personal. De ello habla este artículo escrito por Miguel Angel Riesgo en bloguismo.com  Sigue leyendo

Errores que no debes cometer en tu currículum vitae

Relacionada con el proceso de selección, queremos incidir con los errores que habitualmente se comenten a la hora de hacer un curriculum y que pueden impedir que optes al trabajo que estás solicitando. No es la primera vez que tratamos esta tema, así que hoy os acercamos dos entradas diferentes pero con el mismo título: Los 5 errores a evitar en un curriculum vitae. Está claro que aprender de nuestros errores puede impedir que no los volvamos a cometer. Al final, os hemos incluído un listado con entradas relacionadas con este tema.

El nuevo currículum QR

 
Posted on 20/02/2013 by

Con la llegada de las redes sociales e internet el currículum está sufriendo cambios y se tiende cada vez más a usar el email o las redes sociales, de tal forma que el currículum en papel y el mundo virtual parecen incompatibles. Sin embargo, gracias a los códigos QR (quick response) podemos fusionar nuestro currículum tradicional en papel con Internet simplemente escaneando el código con un Smartphone. Es una forma original de invitar al seleccionador a interactuar lo que sin duda aporta valor al documento y lo diferencia del resto de candidaturas.

En el siguiente video podemos ver algunos ejemplos de lo que se puede conseguir insertando los códigos QR en nuestro currículum vitae:

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