Programa de empleo para personas con discapacidad y con dificultades de inserción

Un total de 65 personas con discapacidad y de difícil inserción sociolaboral de la provincia de Palencia podrán beneficiarse del programa Promociona2 promovido por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en Palencia en económica de la Fundación de la Caixa.

VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid

Este evento está dirigido a personas demandantes de empleo con algún tipo de discapacidad física, sensorial o psíquica. Se pretende posibilitar su integración en el mundo laboral y a la vez sensibilizar a la sociedad de que es posible mejorar la calidad de vida de estas personas y facilitar su autonomía personal, garantizando en igual medida la integración de la perspectiva de género.

Portalento: El portal de empleo y formación para las personas con discapacidad.

FSC Inserta, entidad sin ánimo de lucro de Fundación ONCE, es el organismo encargado de diseñar, gestionar y consumar el Programa Por Talento. Financiado por la propia Fundación ONCE y por el Fondo Social Europeo,Por Talento es un ambicioso proyecto para incrementar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, así como mejorar sus condiciones laborales.

El Ministerio de Hacienda convoca un proceso destinado a cubrir plazas reservadas a personas que acrediten discapacidad intelectual

El proceso de selección está destinado a cubrir como personal laboral fijo de la Administración General del Estado (Ayudante de Gestión y Servicios Comunes -Ordenanza-) 10 plazas en la provincia de Madrid, plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.

Centros Especiales de Empleo

Los Centros Especiales de Empleo son aquéllos cuyo objetivo principal es realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado y teniendo como finalidad asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad. Pretende ser un medio de integración del mayor número de trabajadores con discapacidad al régimen de trabajo normal.

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Tercera edición de la ‘Feria disCapacidad y Empleo’ en Barcelona

200 personas con discapacidad encontrarán un empleo en Barcelona.  DisJob.com, el Portal de Empleo de las Personas con discapacidad, presenta la tercera edición de la “Feria disCapacidad y Empleo” de Barcelona, que tendrá lugar los días 19 y 20 de Junio de 2013 en el Hotel Rey Juan Carlos I.

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Nueva dirección de COCEMFE en Palencia

COCEMFE CASTILLA Y LEÓN en Palencia ha trasladado sus oficinas. COCEMFE, Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, es una Organización No Gubernamental, sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y órganica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida, COCEMFE representa al colectivo de personas con discapacidad física y orgánica ante la Administración, la empresa privada y la sociedad. Entre sus fines se encuentra la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

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“Ambuibérica”, “Cocemfe” y la Caixa trabajan contra la exclusión social

El director general del Grupo Ambuibérica, Carlos Magdaleno; el director de Empresas de la Caixa en Valladolid, Miguel Rodríguez, y la presidenta de la Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, Cocemfe,  Castilla y León, Consuelo Santiago, en representación del programa Incorpora,  firmaron ayer un convenio de adhesión de Ambuibérica a éste último. El acuerdo tiene como objetivo fomentar la integración laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo y promover acciones de responsabilidad social empresarial en el marco de este proyecto de Obra Social la Caixa.

Programa de empleo y formación para personas con discapacidad en Palencia 2013

Programa de empleo y formación que se está llevando a cabo a través del Centro Cultural de Personas Sordas de Palencia CCPSP.

Se adjunta pdf explicativo y cartel.

Atención a  cualquier persona sorda (destinatarios prioritarios) o con cualquier tipo de discapacidad, sobre temas de empleo y formación (incluiremos a estas personas en nuestra bolsa de empleo.

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La “Fundación Grupo Siro” apoya la campaña “No te rindas nunca”

La Fundación Grupo Siro, como organización que mantiene un convenio con FSC Inserta y con la Fundación ONCE, se adhiere a la campaña No te rindas nunca. Una iniciativa que busca promover el empleo de jóvenes menores de treinta años con algún tipo de discapacidad.
 

El proyecto e-labora facilita la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

El proyecto e-labora, una iniciativa de la Fundación Aprocor y la Fundación Vodafone España, que ha contado con la financiación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través del Plan Avanza, y la participación de la empresa Qualcomm, desde de su iniciativa Wireless Reach, facilita la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.

Las empresas no nos quieren

Hace unos días, leí una noticia según la cual ha subido en 2012 el número de personas con discapacidad contratadas por Centros Especiales de Empleo, concretamente un 1.9% en relación con los datos de 2011.
Al mismo tiempo, la misma noticia rezaba que la contratación de discapacitados en empresas ordinarias se redujo en un 8,7% en el mismo periodo de tiempo.

La Fundación Universia y American Express organizan prácticas dirigidas a universitarios con discapacidad

El Programa Incluye tiene como objetivo ofrecer a universitarios con discapacidad formación práctica y experiencia en un entorno empresarial que favorezca la aplicación de conocimientos adquiridos en la universidad, con el fin de lograr una incorporación efectiva en el mercado laboral.