La gestión del nuevo empleo

Nuevas profesiones y modelos de trabajo; otra relación entre empleado y empleador; fórmulas nunca vistas de captación del talento que implican la llegada de nuevos agentes al negocio del reclutamiento; recetas novedosas de compensación que premian a los más valiosos… Son grandes transformaciones que ya requieren una gestión diferente para un nuevo escenario laboral.

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Descubre cuáles serán los trabajos del futuro

Experto en contaminación y gestión de residuos; director de comercio electrónico; técnico en gestión de la calidad; experto en energías renovables; programador de aplicaciones para móviles o consultor de riesgos tecnológicos. Éstas son algunas de las disciplinas que ahora demanda el mercado laboral. Las nuevas tecnologías impulsan nuevos perfiles profesionales.

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El proyecto REVILICIA generará empleo en el sector de la rehabilitación y de las auditorías energéticas

CENER (Centro Nacional de Energías Renovables) ha suscrito un acuerdo de colaboración con la Fundación Biodiversidad, en base al cual se pondrá en marcha en breve el proyecto REVILICIA, cuyo objetivo principal consiste en generar empleo en el sector de la rehabilitación y de las auditorías energéticas, colaborando de esta forma con la reconversión de los profesionales del sector de la edificación en España.

Nuevas profesiones en el mercado laboral

Una de las preguntas habituales se centra en saber cuáles son los puestos de trabajo emergentes, es decir, aquellos que representan nuevas oportunidades laborales en el mercado. Para responder a esta pregunta en Infojobs han analizado aquellos perfiles que no se solicitaban en 2008 y que en los dos últimos años han empezado a despertar más interés entre las empresas. Estos nuevos perfiles laborales están muy localizados en los sectores de telefonía móvil, energético y nuevas profesiones relacionadas con el marketing. 

Nuevas profesiones. Trabajos que no existían hace 10 años

La nueva (ya no tanto) era digital y los actuales cambios en el mercado laboral están permitiendo que surjan nuevas profesiones (especialmente relacionadas con la tecnologías), y por tanto, nuevas oportunidades de trabajo. No es la primera vez que os acercamos este tema, pero hoy queremos hacernos eco de una entrada publicada en la web euribor.com sobre “Trabajos que no existían hace 10 años”.

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El mercado laboral apuesta por las nuevas profesiones digitales en 2013

Programador web, analista financiero energético, consultor SAP (producto informático compuesto por múltiples partes que se encajan y sirven para gestionar una empresa en su totalidad), responsable de compras, entre otros, son los perfiles profesionales más buscados para este año, según la consultora de Recursos Humanos Adecco.