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La gestión del nuevo empleo
Nuevas profesiones y modelos de trabajo; otra relación entre empleado y empleador; fórmulas nunca vistas de captación del talento que implican la llegada de nuevos agentes al negocio del reclutamiento; recetas novedosas de compensación que premian a los más valiosos… Son grandes transformaciones que ya requieren una gestión diferente para un nuevo escenario laboral.
RR.HH.: Se busca profesional para gestionar el cambio
En todos los sectores hay menos oferta de empleo. Y el de recursos humanos no iba a ser una excepción. Sin embargo, la evolución que debe experimentar esta área suscita la aparición de nuevas figuras como el business partner y los perfiles orientados al coaching.
IV Programa ‘Jóvenes Innovadores en Recursos Humanos’
Ya está abierta la convocatoria para la IV Edición del programa “Jóvenes Innovadores en RRHH” 2013, una iniciativa de CEPSA, la Fundación Personas y Empresas, Grupo Mahou San Miguel yVodafone.
Se trata de un programa gratuito que combina aspectos formativos y experienciales, que se desarrollará en Madrid, entre los meses de mayo y junio de 2013.
